En tant que professionnel (le) des RH, le Chargé(e) des Ressources Humaines joue un rôle essentiel dans la gestion du personnel et le développement des ressources humaines au sein de l’entreprise.
Les principales responsabilités comprennent :

• La préparation et la vérification de la paie
• La gestion des dossiers administratifs des employés
• La gestion des congés et des contrats.

Pour postuler, merci de préciser le poste et envoyer votre CV et lettre de motivation.

• Age : de 30 à 45 ans
• Avoir une grande expérience dans un poste similaire de préférence dans le secteur du BTP.